ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Le document vise à inscrire les éléments et les risques pouvant nuire à la santé des salariés. Ces risques et facteurs de risque (dangers) doivent être évalués et hiérarchisés. Conçu pour protéger les salariés et l’entreprise, le Document unique répond à deux objectifs principaux : Évaluer les risques professionnels auxquels sont soumis les collaborateurs d’une entreprise. Prévenir ces risques en mettant en œuvre les mesures correctives adéquates. Le Document unique est élaboré sous la responsabilité de l’employeur ; les méthodes d’identification, d’analyse et d’évaluation des risques relèvent du choix de l’entreprise. La préparation de l’évaluation est une étape importante. Pour la réaliser, l’entreprise peut former une équipe incluant, par exemple, des salariés représentatifs des unités de travail ou des métiers concernés, des délégués du personnel, des membres du CHSCT (Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail), le médecin du travail, etc.

Les objectifs du Document Unique

PRE -REQUIS :

 Avoir une connaissance suffisante de la vie de l’entreprise

 DUREE :

 1 Jour

Tarif  : 1400 € net

 OBJECTIFS DE LA FORMATION :

  A l’issue de la formation, les participants devront être capable :

Première demie journée 

-       d’éviter les risques

 -       déceler et mesurer les risques professionnels

 -       analyser les conditions de travail

 Deuxième demie journée   

-       mettre en œuvre des méthodes appropriées pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travailler

 -       donner des instructions appropriées aux travailleurs

 

DÉFINITION DE L’ACCIDENT

 Accident du travail

 Accident de trajet

  Maladies professionnelles

  Les statistiques

  Coûts directs et indirects de l’accident

Taux de cotisation

ORIGINE DU DROIT ET REGLEMENTATION EN HYGIENE ET SECURITE

  Les principaux textes

  Les obligations de l’entreprise

LE CHSCT

  Rôle et missions du CHSCT

 Ses interlocuteurs

Organisation de la prévention :

 ·         La médecine du travail

 ·    Le service de prévention de la CRAM

 ·         Les organismes agréés

Le fonctionnement du CHSCT

Les moyens du CHSCT 

 L’ANALYSE DE L’ACCIDENT

  •   Les faits
  • Les fautes
  • Les causes et leur enchaînement
Document unique : les chiffres clés 1 entreprise sur 4 n'a pas encore réalisé son Document unique et parmi elles, 24% des entreprises de moins de 20 salariés, 17% des entreprises de 50 à 249 salariés et seulement 2% des grandes entreprises de plus de 250 salariés).

MÉTHODE D’analyse ET DE RECHERCHE DE MESURES DE PRÉVENTION

  • La méthode ROCADE
  • L’étude de l’accident
  • L’arbre des causes
  •  L’étude du poste de travail et de son environnement
  • La prévention et les conditions de travail
  •  Applications pratiques
Document Unique : ce qu'il faut retenir :  Il est obligatoire pour toutes les entreprises. Une mise à jour doit être effectuée au moins chaque année. L’entreprise a une grande latitude, sur le fond et sur la forme, quant à l’élaboration du document unique. Établi avec les différents acteurs de l’entreprise, le document unique est validé par le chef d’entreprise. La réalisation du document unique contribue au dialogue social, à l’amélioration des conditions de travail. Il constitue un levier au service de la performance globale de l’entreprise.

LA MISE EN œuvre DES MESURES DE PRÉVENTION ET D’AMÉLIORATIONS DES CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Critères de choix
  • Coût
  •  Degré de difficulté de mise en œuvre des actions
  •  Contrôle de l’efficacité

 

Obligatoire pour toutes les entreprises depuis 2001, le document unique d’évaluation des risques professionnels ou document unique (DU) permet d’analyser les risques encourus au sein de l’entreprise et de mettre en œuvre les plans d’action adéquats. Encore insuffisamment réalisé par les entreprises, le document unique est un véritable outil de prévention, souple et évolutif, qui permet de formaliser la mise en place d’une démarche de prévention des risques professionnels. Au-delà d’une obligation juridique, la réalisation du document unique est une démarche au service de la performance de l’entreprise.